Cluster terbaru di tempat kerja
KLUSTER UNIT K-9 POLISI
Kasus: 7
Mereka yang jatuh sakit termasuk seorang para-dokter hewan dan petugas administrasi kepolisian. Keduanya bekerja di unit polisi di Mowbray Road.
Para-vet, 32, dinyatakan positif pada 13 Januari. Istrinya, seorang petugas penjara berusia 28 tahun, jatuh sakit keesokan harinya.
Petugas admin, 44, memiliki tenggorokan kering tetapi tidak mencari perawatan medis. Istrinya, 43, putra mereka yang berusia delapan tahun, dan dua anggota keluarga kemudian ditemukan terinfeksi.
GOLDEN BRIDGE FOODS MANUFACTURING CLUSTER
Kasus: 3
Dua kasus adalah rekan kerja di pabrik pengolahan makanan di Senoko.
Pekerja pertama, 33, dinyatakan positif pada 15 Jan. Dia mengambil cuti medis selama tujuh hari sebelum kembali bekerja tetapi kemudian mengalami demam.
Istrinya, 48, seorang pekerja pengolahan makanan di Soon Lee Heng Satay Foodstuff Manufacturer di Woodlands Loop, kemudian dinyatakan positif. Seorang kolega berusia 31 tahun, yang juga teman serumahnya, juga dinyatakan positif.
BS INDUSTRIAL AND CONSTRUCTION SUPPLY CLUSTER
Kasus: 8
Lima salesman, berusia 26 hingga 39 tahun, dan seorang pegawai keuangan, 28 tahun, jatuh sakit dan firma di Kallang sekarang sedang diselidiki atas kemungkinan pelanggaran manajemen yang aman.
Empat karyawan perusahaan memiliki gejala tetapi tidak mencari pengobatan atau melaporkan bahwa mereka tidak sehat.
Dua kasus lainnya adalah istri salesman berusia 39 tahun, 43 tahun, yang bekerja dari rumah sebagai pedagang online; dan seorang pramuniaga Toppan Merrill berusia 46 tahun, yang tinggal bersama karyawan keuangan berusia 28 tahun itu.
COVID-19 WORKPLACE MEASURES
Gerakan buruh, serikat pengusaha dan Kementerian Tenaga Kerja memilih untuk tidak melonggarkan langkah-langkah manajemen aman yang berlaku untuk tempat kerja bulan lalu.
Ini adalah beberapa aturan saat ini untuk pengusaha:
• Karyawan yang pekerjaannya dapat dilakukan dari rumah harus terus bekerja dari rumah setidaknya selama setengah dari waktu kerja mereka.
• Tidak lebih dari setengah dari mereka yang dapat bekerja dari rumah diperbolehkan di kantor pada satu waktu.
• Rapat harus diadakan sebisa mungkin secara virtual.
• Mereka yang berada di kantor harus memiliki jam kerja yang fleksibel atau terhuyung-huyung. Setidaknya setengah dari semua karyawan di tempat kerja harus mulai pada atau setelah jam 10 pagi.
• Jika tidak, harus ada pengaturan lain untuk mengurangi jemaat, seperti di pintu masuk dan keluar, untuk kelompok yang berbeda.
• Menerapkan shift atau membagi pengaturan tim dan menghindari cross-deployment atau interaksi antar tim, bahkan di luar pekerjaan.
• Staf harus memakai masker setiap saat.
• Pertahankan jarak fisik yang jelas minimal 1m di ruang pertemuan, area kerja, workstation dan di acara kerja.
• Ruang umum harus dibersihkan secara teratur, khususnya area dengan kontak manusia yang tinggi.
DENGARKAN PODCAST BIG STORY