WUHAN, Tiongkok, 22 April 2024 /PRNewswire/ — Sejak Hari Bumi perdana pada tahun 1970, 22 April telah berkembang menjadi peristiwa penting yang menekankan keterlibatan publik dan pengelolaan lingkungan. Hari ini berfungsi sebagai platform untuk meningkatkan kesadaran akan tantangan pembangunan berkelanjutan yang mendesak, mengadvokasi pendekatan yang seimbang antara pemanfaatan sumber daya dan konservasi lingkungan, dan berkontribusi pada pelestarian ekologi global.
Yangtze Optical Fibre and Cable Joint Stock Limited Company (YOFC), pemimpin di sektor komunikasi optik, telah mengembangkan rangkaian produk komprehensif yang dirancang untuk menghubungkan serat optik secara global. Sejalan dengan kewarganegaraan perusahaannya, YOFC telah berkomitmen untuk tata kelola berkelanjutan yang kuat dengan menanamkan prinsip-prinsip ESG di seluruh praktik operasional dan manajemennya, memajukan pembangunan masyarakat dan mendukung implementasi kerangka kerja pembangunan berkelanjutan di seluruh dunia.
Dalam pengungkapan ESG 2023 terbarunya, YOFC merinci strategi dan hasil tata kelola, sosial, dan lingkungannya, menunjukkan komitmen berkelanjutan perusahaan terhadap standar ESG dan dampaknya di seluruh operasi dan keluarga besar perusahaannya.
Kepemimpinan Tata Kelola
Tata kelola perusahaan yang efektif mendukung stabilitas perusahaan jangka panjang. Untuk meningkatkan kemahiran manajemen dan akuntabilitas dalam keberlanjutan, YOFC telah menerapkan kerangka kerja tata kelola ESG komprehensif yang mencakup tata kelola, manajemen, dan tingkatan operasional. Kerangka kerja ini dengan jelas menggambarkan peran, protokol pengambilan keputusan, dan sistem pelaporan untuk meningkatkan efektivitas inisiatif ESG. Secara bersamaan, YOFC memprioritaskan komunikasi yang kuat dengan para pemangku kepentingan dan penanganan sistematis isu-isu ESG yang penting, mendorong pertumbuhan yang berkelanjutan dan memfasilitasi hubungan sinergis antara perusahaan, lingkungan, dan masyarakat.
Penatagunaan Lingkungan
Inovasi Produk Hijau: YOFC berkomitmen untuk pengembangan produk hijau dan rendah karbon. Dengan memanfaatkan teknologi dan proses baru, perusahaan melakukan penilaian jejak karbon siklus hidup yang lengkap yang selaras dengan standar ISO 14067 untuk mengidentifikasi peluang pengurangan emisi. Pada tahun 2023, YOFC mencapai pengurangan 9,5% dalam jejak karbon dari produksi serat mode tunggal dibandingkan tahun sebelumnya. Produk serat hijau YOFC banyak digunakan di sektor-sektor seperti energi terbarukan, konstruksi, terowongan, dan eksplorasi sumur minyak, yang secara signifikan berkontribusi terhadap upaya pengurangan karbon di seluruh industri.
Efisiensi dan Konservasi Energi: YOFC didedikasikan untuk mengurangi konsumsi energi dan meningkatkan efisiensi energi di seluruh operasinya. Strategi perusahaan termasuk membeli listrik hijau, terlibat dalam perdagangan energi hijau, dan mengembangkan proyek fotovoltaik terdistribusi untuk meningkatkan distribusi energi. Retrofit hemat energi yang ditargetkan dalam produksi, pendinginan, dan sistem HVAC diimplementasikan bersamaan dengan penggunaan teknologi IoT dan big data untuk mengoptimalkan penggunaan energi secara dinamis dalam pengaturan pabrik. Inisiatif ini mengarah pada pengurangan 9.324 ton setara CO2 dalam emisi gas rumah kaca pada tahun 2023.
Memajukan Ekonomi Sirkular: Merangkul prinsip-prinsip 3R — Kurangi, Gunakan Kembali, Daur Ulang — YOFC memaksimalkan efisiensi sumber daya dan meminimalkan limbah dalam pembuatan, pengemasan, dan pembuangan. Pada tahun 2023, perusahaan mempromosikan penggunaan gulungan serat sepanjang 75 kilometer, yang mengurangi penggunaan bahan kemasan plastik ABS sebesar 50% dengan tetap mempertahankan tingkat produksi. Selain itu, tingkat penggunaan kembali gulungan serat selama penyimpanan dan transportasi mencapai 78%, dan gulungan daur ulang menghemat 30.000 unit setiap bulan.
Tanggung Jawab Sosial
Kesejahteraan Karyawan: Di YOFC, karyawan dipandang sebagai pusat pertumbuhan berkelanjutan dan daya saing inti kami. Perusahaan ini berdedikasi untuk mempromosikan kesetaraan dan keragaman, sangat menghargai dan menghormati kontribusi setiap karyawan. Komitmen kami meluas untuk menjaga lingkungan kerja yang sehat, nyaman, dan inklusif, yang mendukung pertumbuhan pribadi dan peluang pengembangan yang luas. Pendekatan ini terus meningkatkan kepuasan karyawan dan menumbuhkan rasa memiliki yang kuat.
Keterlibatan Masyarakat: Sebagai pemimpin dalam tanggung jawab sosial perusahaan, YOFC secara aktif terlibat dalam pengembangan proyek kesejahteraan masyarakat dan mendukung kelompok sosial yang rentan. Selain itu, perusahaan menerapkan prinsip-prinsip ilmiah dan teknologi untuk meningkatkan pendidikan kaum muda, memajukan inklusivitas digital global. Program Beasiswa YOFC, dimulai pada tahun 2001, telah memberikan bantuan keuangan kepada mahasiswa berprestasi selama lebih dari dua dekade, yang bertujuan untuk mengembangkan pemimpin masa depan dalam komunikasi. Keterlibatan ini melampaui batas: YOFC telah membantu membangun infrastruktur jaringan penting di lebih dari 90 negara dan wilayah, memungkinkan akses yang lebih luas ke ekonomi digital.
Untuk informasi terperinci tentang inisiatif pembangunan berkelanjutan YOFC yang sedang berlangsung, silakan kunjungi https://myphotos2020.oss-cn-beijing.aliyuncs.com/en/upload/20240401/ESGReport.pdf untuk membaca Laporan Pembangunan Berkelanjutan 2023 lengkap.