ST HeadSTart: 4 hari seminggu di S’pore? Beberapa perusahaan sudah mulai menawarkan opsi ini

Selamat datang di edisi terbaru ST HeadSTart, membawakan Anda yang terbaik dari liputan karir dan keuangan pribadi The Straits Times setiap Senin pagi. Daftar di sini untuk mendapatkan tips mingguan langsung ke kotak masuk Anda.

Selamat pagi! Ini adalah awal bulan baru, dan salah satu cerita minggu ini melihat apa yang perlu Anda lakukan ketika Anda memulai pencarian pekerjaan.

Dalam askST Jobs minggu ini, koresponden tenaga kerja Calvin Yang menguraikan apa yang perlu Anda lakukan sebelum wawancara kerja, apakah itu dilakukan dari jarak jauh atau secara langsung. Salah satu tip adalah menyiapkan beberapa pertanyaan untuk ditanyakan kepada pewawancara, tentang topik-topik seperti budaya kerja, dan membuat wawancara tampak seperti percakapan dua arah.

Bagaimana Anda mempersiapkan diri untuk wawancara kerja? Beri tahu kami lebih lanjut di [email protected].

Juga, editor investasi Tan Ooi Boon menyoroti apa yang bisa terjadi ketika karyawan top di sebuah perusahaan melompat kapal dan memulai bisnis mereka sendiri. Dia mencatat bagaimana putusan pengadilan baru-baru ini membuat beberapa pengamatan penting tentang etika kerja, termasuk bagaimana tidak semua informasi bisnis yang harus dirahasiakan oleh seorang karyawan sama dengan rahasia dagang.

Sementara itu, podcast Work Talk terbaru membahas apakah minggu kerja empat hari dapat menjadi standar bagi pekerja di Singapura, dengan beberapa penggerak awal mulai menawarkan opsi ini. Koresponden senior Krist Boo juga mempertimbangkan jika minggu empat hari bisa menjadi transformasional bagi perempuan dalam angkatan kerja.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *