RIYADH (BLOOMBERG) – Perempuan di Arab Saudi sekarang dapat mengangkat senjata dan masuk militer, profesi terbaru di kerajaan untuk membuka diri terhadap rekrutan perempuan.
Wanita Arab Saudi dapat dipekerjakan sebagai tentara, kopral tombak, kopral, sersan, dan sersan staf, menurut Arab News yang berbasis di Saudi.
Pekerjaan telah secara bertahap dibuka untuk wanita Saudi, yang peningkatan partisipasinya dalam angkatan kerja adalah bagian dari rencana Putra Mahkota Mohammed bin Salman untuk mengubah ekonomi terbesar di dunia Arab. Sekarang sudah umum untuk melihat perempuan Saudi bekerja sebagai kasir di pusat perbelanjaan dan mengambil peran yang sebelumnya terbatas pada laki-laki, seperti meja tunggu di restoran dan menyeduh cappuccino di rumah kopi.
Perluasan peran dan hak kerja telah datang bahkan ketika aktivis perempuan telah menjadi sasaran dalam tindakan keras terhadap perbedaan pendapat.
Rencana untuk mengizinkan perempuan masuk militer pertama kali diumumkan pada tahun 2019, tahun yang sama kerajaan mengatakan akan mengizinkan perempuan meninggalkan negara itu tanpa izin dari kerabat laki-laki, sebuah langkah besar menuju mengakhiri sistem perwalian yang membatasi yang telah banyak dikritik di dalam dan luar negeri.
Itu terjadi setelah Arab Saudi pada tahun 2018 mengizinkan perempuan untuk mengemudi dan mengakhiri statusnya sebagai negara terakhir di bumi yang melarang perempuan untuk mengemudi, sebuah langkah yang diperkirakan oleh Bloomberg Economics pada saat itu dapat menambah sebanyak US$90 miliar (S$119 miliar) untuk output ekonomi pada tahun 2030.
Terlepas dari kriteria berat dan tinggi badan yang biasa, pelamar perempuan untuk militer harus memiliki setidaknya pendidikan sekolah menengah. Pelamar yang menikah dengan orang asing tidak akan diterima, kata Arab News.
Tahun lalu, Menteri Kehakiman menunjuk 100 perempuan sebagai notaris, dan pada bulan Januari seorang pejabat pemerintah mengatakan Arab Saudi akan mulai menunjuk hakim pengadilan perempuan “segera.” Hingga perubahan yang terjadi baru-baru ini, perempuan mempunyai pilihan yang terbatas ketika mencari pekerjaan. Sebagian besar, mereka bekerja sebagai guru atau untuk entitas pemerintah.
Pada tahun 2011, sebuah undang-undang disahkan bahwa semua bisnis pakaian dalam dan kosmetik hanya boleh memiliki karyawan wanita, setelah kampanye intensif yang dipimpin oleh wanita.