Opini | Tidak ada pekerjaan, tidak ada harapan: bagaimana India dan Cina bergulat dengan krisis pemuda

IklanIklanOpiniKamala ThiagarajanKamala Thiagarajan

  • Bom waktu pengangguran India secara tidak proporsional mempengaruhi kaum muda, dengan banyak yang mencari pekerjaan di medan perang dan sebagai imigran ilegal
  • Di Cina, ketika otomatisasi dengan cepat menggantikan tenaga kerja manusia, kaum muda yang frustrasi berjuang untuk menemukan pekerjaan yang berarti atau terjebak dalam lingkungan kerja yang beracun

Kamala Thiagarajan+ FOLLOWPublished: 5:30am, 5 May 2024Mengapa Anda bisa mempercayai SCMP

Bayangkan melamar pekerjaan dengan 67.000 lowongan. Anda akan berasumsi bahwa dengan resume yang cukup baik, peluang Anda akan cukup tinggi. Tapi, seperti yang diketahui oleh banyak anak muda di negara bagian Uttar Pradesh yang paling padat penduduknya di India pada bulan Februari, semuanya tidak seperti yang terlihat. Berlomba-lomba untuk 67.000 lowongan di departemen kepolisian negara bagian hampir 4,8 juta pencari kerja.

Ini adalah pengingat krisis pengangguran India yang semakin meningkat: bom waktu. Dan itu adalah masalah yang secara tidak proporsional mempengaruhi kaum muda. Laporan Ketenagakerjaan India 2024 menemukan bahwa tingkat partisipasi angkatan kerja untuk kaum muda berusia 15-29 hanya 42 persen, dibandingkan 62,4 persen untuk mereka yang berusia 30-59 pada tahun 2022.Angka ini telah menurun untuk anak-anak, kata laporan itu, dan turun tajam dari 54 persen pada tahun 2000 – dengan penurunan terbesar untuk kelompok berusia 15-19 tahun. Tren yang sama tercermin dalam rasio populasi pekerja. Pesannya jelas: India harus menghasilkan lebih banyak pekerjaan untuk mempertahankan pertumbuhan ekonominya. Sektor manufaktur India, yang diyakini banyak orang akan menyaingi China, telah mengecewakan. Faktanya, ketergantungan India pada China hanya tumbuh. Impor China telah tumbuh 2,3 kali lebih cepat dari total impor India selama 15 tahun terakhir, menurut sebuah laporan baru oleh Global Trade Research Initiative. Sejak 2019, ekspor India ke China telah mendatar di sekitar US$16 miliar per tahun sementara impor China-nya tumbuh dari US$70 miliar menjadi melampaui US$101 miliar tahun lalu, sehingga mengurangi defisit perdagangan. Baik Cina dan India berjuang dengan pengangguran kaum muda. Tahun ini, India mengharapkan sekitar 13 juta orang muda untuk memasuki pasar kerja sementara China mengharapkan hampir 12 juta lulusan baru. Pengangguran massal, bagaimanapun, adalah duri yang lebih besar di pihak India.

12:50

Populasi terbesar di dunia: mengapa itu bisa menjadi sakit kepala bagi India

Populasi terbesar di dunia: mengapa itu bisa menjadi sakit kepala bagi IndiaEkonomi India yang sedang booming diatur untuk tumbuh 8 persen tahun ini, mungkin yang tercepat di dunia, tetapi ini tidak banyak membantu menyelesaikan krisis pekerjaannya – negara itu tidak menghasilkan cukup untuk memenuhi kebutuhannya.

Pada tahun 2023, menurut data Bank Dunia, tingkat pengangguran kaum muda India (untuk usia 15-24) mencapai 18 persen – jauh lebih tinggi daripada tetangga terdekatnya. Secara komparatif, Pakistan adalah 10 persen dan Bangladesh 12,3 persen. China bernasib sedikit lebih baik dari India, yaitu 15,9 persen.

Dengan China, masalahnya bukan hanya kurangnya pekerjaan – otomatisasi yang tumbuh dengan cepat menggantikan tenaga kerja manusia, situasi yang diperburuk oleh universitas-universitasnya yang menghasilkan jutaan lulusan setiap tahun. Pengangguran yang marak membuat lulusan muda rentan. Banyak yang terpaksa menerima pekerjaan yang tidak hanya kurang ideal tetapi benar-benar beracun, dengan kompromi pada cuti berbayar atau jam kerja yang lebih lama. Mereka mungkin harus mengambil pekerjaan dalam pekerjaan manual tidak terampil yang tidak ada hubungannya dengan gelar mereka. Tahun lalu, perayaan “berhenti bekerja” menjadi berita utama di China ketika orang-orang muda, muak dengan jam kerja yang panjang dan upah rendah, mengadakan pesta untuk mengucapkan selamat tinggal pada ruang kerja yang beracun. Tetapi tidak semua orang mampu untuk berhenti, bahkan ketika mereka sangat menginginkan cara hidup yang berbeda.

Dampak dari tantangan ketenagakerjaan kaum muda ini di Cina dan India sekarang dirasakan di seluruh dunia.

Bagi India, masalahnya eksplosif dan langsung – dan mereka tumpah di luar perbatasannya. Orang India merupakan populasi imigran ilegal terbesar ketiga di AS pada tahun 2021, menurut perkiraan Pew Research Center tahun lalu. Putus asa untuk pekerjaan, pemuda India juga akan konflik dan perang untuk mencari cek gaji yang lebih baik.

Israel, misalnya, ingin mempekerjakan puluhan ribu lebih banyak pekerja India di tengah kekurangan tenaga kerja yang diperburuk oleh perang Gaa; Januari ini, ia melakukan upaya perekrutan di negara bagian India utara Uttar Pradesh dan Haryana.In China, masalah pengangguran kaum muda terbukti lambat terbakar dan menjanjikan untuk menjadi kronis. Para ekonom telah memperingatkan bahwa pemuda pengangguran dapat menimbulkan risiko politik, mengakibatkan peristiwa yang dapat mengganggu rantai pasokan global. Pasar tenaga kerja China juga menyusut dengan cepat, dengan perkiraan 41 juta dari 2019-2022, sebuah tren yang menurut para ekonom dapat memukul prospek pemulihan yang berkelanjutan.

Pelemahan ekonomi ini dapat memiliki efek spillover, terutama mengingat pengaruh geopolitik China di negara-negara di Afrika dan Amerika Latin, di mana investasi, keuangan, dan perdagangan China sangat penting.

11:37

Mengapa pekerja muda China yang tidak puas mengidentifikasi diri dengan berang-berang kartun merah muda dari Korea Selatan ini

Mengapa pekerja muda China yang tidak puas mengidentifikasi diri dengan berang-berang kartun merah muda dari Korea Selatan iniDi China dan India, tekanan budaya kerja tradisional pada kaum muda menambah tantangan. Pendatang baru ke pasar kerja secara rutin diharapkan bekerja berjam-jam karena kerja keras dimuliakan di kedua budaya. Liburan dan cuti dipandang sembrono dan disukai. Terlepas dari risiko kesehatan, bos sering secara halus mendorong 70 jam kerja seminggu dan kelelahan kaum muda semakin menjadi masalah. Meskipun tidak ada solusi sederhana untuk krisis pengangguran, bagi pembuat kebijakan, menawarkan insentif yang lebih besar untuk menarik investasi asing dapat menjadi langkah penting. India baru-baru ini mengumumkan tujuan untuk mengamankan US $ 100 miliar dalam investasi asing langsung setiap tahun. Bagi China juga, ini adalah prioritas utama. Memang, jika pemerintah gagal menyelesaikan krisis pengangguran selama dekade berikutnya, mereka mungkin akan menghadapi krisis kesehatan mental di atasnya. Bagi kaum muda di China dan India, mendapatkan pekerjaan pertama itu tetap merupakan prospek yang tidak pasti dan tekanan dari semua itu dapat meninggalkan trauma dan bekas luka yang dalam. Ini perlu diubah untuk membuka jalan bagi masa depan yang lebih menjanjikan dan memberdayakan.

Kamala Thiagarajan adalah jurnalis lepas yang berbasis di Madurai, India selatan

5

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *